位职责：全面负责公司的人力资源管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上人事管理工作经验； 3、优秀的语言表达及协调能力； 4、有责任心，具备一定的抗压能力。 薪资福利：一经录用，待遇从优，试用期面议、转正薪资+奖金